Palmares 2016

Año 2016: II Edición Premios Prevencionar

Fecha del Fallo: 11 de Octubre de 2016

Galardonados

Premio a la Empresa del año en su Categoría Gran Empresa:

  • BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA (BBVA): Por la forma en que han utilizado las nuevas tecnologías como herramienta de integración y desarrollo en sus diversas actuaciones en materia de prevención y promoción de la salud.

Premio a la Empresa del año (Categoría PYME):

  • LABORATORIOS QUINTON: Por la forma en que una PYME decide abordar, de forma ambiciosa y sin complejos, estrategias y actuaciones preventivas y de salud con un alto nivel de gestión, similar o superior al de otras empresas de mayor dimensión.

Premio al Profesional del año:

  • CARLOS MARTÍNEZ DOMÍNGUEZ: Por Su trayectoria personal y laboral, desarrollada entorno a un evidente compromiso con la cultura preventiva y a su rol como impulsor de proyectos de innovación en Prevención de Riesgos Laborales.

Premio a la Cultura Preventiva:

  • HENKEL IBÉRICA: Por su proyecto educativo «Segu y Salu en la fábrica de juguetes», que traslada la PRL a las escuelas, apostando por una integración natural de esta materia en toda la sociedad.

Premio a la Mejor Práctica Preventiva:

  • BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA: Por su Plan de actuación sobre los Trastornos Músculo-Esqueléticos, destacando la diversidad de actuaciones que aborda, lo novedoso de las mismas y el alto impacto y beneficio alcanzado.

Premio a la Innovación Preventiva:

  • GRANDES ALMACENES FNAC ESPAÑA: Por su proceso de análisis pormenorizado de un riesgo de difícil solución, pasando por el diseño práctico de herramientas y de medidas preventivas especificas novedosas para eliminar o minimizar el mismo.

Premio a la Comunicación en PRL:

  • FRATERNIDAD-MUPRESPA: La claridad y extensión del mensaje preventivo enviado, acompañada de una acertada imagen tanto en los contenidos como en los soportes de comunicación.

Premio a la Seguridad Vial:

  • GONVARRI STEEL SERVICES: Por la perfecta planificación y ejecución de su proyecto “Emotional Driving”, así como sus satisfactorios resultados.

Premio E-saludable (Categoría Gran Empresa):

  • LIBERTY SEGUROS: Por La utilización de la inclusión del cuidado de las personas y la promoción de la salud y el bienestar, como uno de los hechos diferenciales de su seña de identidad de su compañía para sus trabajadores.

Premio E-saludable (Categoría PYME):

PROTÓN ELECTRÓNICA: Por la trayectoria lógica de esta micropyme que, tras alcanzar la ausencia de lesiones y enfermedades profesionales entre sus trabajadores, y a pesar de un escenario empresarial poco favorable, ha invertido medios y esfuerzos en el objetivo de pasar de ser una empresa Segura a una empresa Saludable.