Para cada edición se podrán ofrecer algunas de las siguientes categorías, variando esta propuesta en función de la decisión de las redacciones locales de cada país:
1. Premio a la Empresa del año (Categoría Gran Empresa): A la Empresa de más de 250 empleados que haya contribuido a la mejora de las condiciones de trabajo y/o desarrollo de la cultura preventiva de su organización, de manera significativa.
2. Premio a la Empresa del año (Categoría PYME): A la Empresa de menos de 250 empleados que haya contribuido a la mejora de las condiciones de trabajo y/o desarrollo de la cultura preventiva de su organización, de manera significativa.
3. Premio al Profesional del año a la Persona Física, que siendo un referente profesional en materia de seguridad y salud en el trabajo, destaque por su larga trayectoria y dedicación.
4. Premio a la Cultura Preventiva a la Institución, Organización, Entidad, etc. que haya destacado por su trabajo en pro de la promoción de la cultura de la prevención de riesgos laborales en la sociedad de su entorno.
5. Premio a la Mejor Practica Preventiva a aquella Empresa, Institución, Organización, Entidad, que destaque por haber desarrollado algún programa y/o proyecto concreto y de éxito en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
6. Premio a la Innovación Preventiva a aquella Empresa, Institución, Organización, Entidad, que destaque por haber desarrollado algún programa o actuación novedosa e innovadora en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
7. Premio al medio de Comunicación Al programa, artículo o proyecto de comunicación interno o externo que se haya significado por ocuparse de forma destacada o innovadora de cualquier materia de interés relacionada con la prevención de riesgos laborales.
8. Premio a la Seguridad Vial a aquella Empresa, Institución, Organización, Entidad, que destaque por haber desarrollado programas y proyectos preventivos dentro del campo de la seguridad vial laboral.
9. Premio E-saludable (Categoría Gran Empresa): A la Empresa de más de 250 empleados que haya contribuido a promoción de la salud de los empleados de su organización, de manera significativa.
10. Premio E-saludable (Categoría Categoría PYME): A la Empresa de menos de 250 empleados que haya contribuido a promoción de la salud de los empleados de su organización, de manera significativa.
