Bases

Los Premios Prevencionar tienen por objeto reconocer a las personas físicas o jurídicas que destacan en la defensa, estímulo y apoyo en el campo de la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo. Los premios son convocados por Prevencionar.com, medio de información especializado en el ámbito de la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo, y tienen una periodicidad bienal.

 

BASES DE LA CONVOCATORIA

 

1.- Los Premios Prevencionar quieren reconocer a las empresas, instituciones y profesionales que destacan por sus buenas prácticas y por su contribución a la mejora de las condiciones de salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como a su difusión e implantación.

2.- Pueden participar y presentar candidaturas en esta convocatoria todas aquellas empresas (en todas sus formas jurídicas), instituciones, organismos, autónomos, empresarios individuales y profesionales cuyas actividades tengan impacto en la mejora de las condiciones de trabajo.

3.- En esta Edición 2026 de los Premios Prevencionar, las categorías establecidas son:

  • Premio a la Empresa del Año (Gran Empresa / PYME)

  • Premio Prevencionar Saludable (Gran Empresa / PYME)

  • Premio Prevencionar a la Trayectoria Profesional

  • Premio Prevencionar Navantia

  • Premio Prevencionar Internacional

  • Premio Prevencionar a la Cultura Preventiva y Liderazgo

  • Premio Prevencionar a la Gestión del Absentismo

  • Premio Prevencionar a la Salud Mental y Bienestar Psicosocial

  • Premio Prevencionar a la Innovación y Transformación Digital

  • Premio Prevencionar a la Seguridad Vial

  • Premio Prevencionar a la Mejor Práctica Preventiva

  • Premio Prevencionar a la Comunicación y Sensibilización Preventiva

  • Premio Prevencionar a la Investigación Aplicada

Alguna de estas categorías podrá quedar desierta en caso de ausencia de candidaturas o por el bajo nivel de las mismas.

4.- La organización de los Premios Prevencionar nombrará a un jurado compuesto por reconocidos profesionales para valorar y analizar las candidaturas presentadas.

5.- Una misma empresa podrá presentarse a una o varias categorías con un mismo proyecto, siempre y cuando cumpla los requisitos de las diferentes categorías a las que presenta su candidatura.

6.- Una misma empresa podrá presentar diferentes proyectos a una misma categoría.

7.- El Premio a la Empresa del Año (Gran Empresa / PYME) y el Premio Prevencionar Saludable (Gran Empresa / PYME) están dirigidos a programas, actividades, actuaciones, etc. que se han llevado o se están llevando a cabo para la mejora de las condiciones de salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras de la empresa.

8.- La organización de los Premios Prevencionar mantiene la confidencialidad sobre las candidaturas que se reciben. No se hace pública la relación de candidaturas presentadas ni se divulga información sobre las mismas, salvo una referencia al número de admitidas.

9.- Los ganadores de la edición anterior (2024) de los Premios Prevencionar no podrán presentar candidatura en aquella categoría en la que fueron galardonados, sí pudiendo presentar candidatura a otras categorías con diferentes proyectos.

10.- Cada candidatura deberá ir acompañada de una memoria explicativa, en la que se indicará a la/s categoría/s a la/s que se opta, y aportará toda aquella información que se considere relevante para el mejor entendimiento de la candidatura. El formato de la memoria explicativa es libre.

11.- Cada componente del jurado otorgará una puntuación a cada candidatura en función de los datos aportados en la memoria explicativa y en la información que acompañe dicha memoria (si lo considera la entidad), resultando ganador en cada categoría aquella candidatura que obtenga la mayor puntuación, resultante de la suma de los votos de cada miembro del jurado.

12.- A la hora de valorar las candidaturas se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

  • Presentación de la candidatura: claridad, estructura, coherencia del relato, facilidad de comprensión y calidad de las evidencias aportadas.

  • Contenido: relevancia del proyecto o iniciativa, calidad técnica, adecuación al objetivo de la categoría, enfoque preventivo y grado de integración en la organización.

  • Aplicabilidad: viabilidad, facilidad de implantación, recursos necesarios y encaje en la realidad de la empresa/sector.

  • Resultados obtenidos: evidencias del impacto (indicadores, datos, mejoras observables, aprendizaje), así como seguimiento y mejora continua.

  • Reproducibilidad del proyecto: posibilidad de replicarlo en otros centros, equipos o empresas; transferencia de buenas prácticas y potencial como referencia.

Los premios no tienen dotación económica.

13.- Los ganadores de los premios recibirán una estatuilla conmemorativa con la imagen de los Premios Prevencionar.

14.- Todos los ganadores serán invitados a participar como speakers en el VI Congreso Internacional Prevencionar 2027, que se celebrará los días 22, 23 y 24 de septiembre de 2027.

15.- Todos los finalistas recibirán un diploma acreditativo en el transcurso de un acto público, convocado a tal efecto.