Javier Díaz Alonso es secretario general de ASEPAL desde 2014, Licenciado en Ciencias Químicas y Máster en Prevención de Riesgos Laborales, ha desarrollado gran parte de su carrera profesional asesorando e informando acerca de la normativa y legislación aplicable a los Equipos de Protección Individual (EPI).

A su juicio, ¿por qué son necesarios los Premios Prevencionar? ¿Y por qué ASEPAL apoya esta iniciativa?

El trabajo para lograr que los entornos de trabajo sean seguros es una tarea ardua y laboriosa que tiene como objetivo el garantizar la salud y seguridad de los trabajadores. Los Premios Prevencionar suponen un reconocimiento social a todos/as aquellos/as que trabajan en su día a día para garantizar la seguridad de los trabajadores.

ASEPAL apoyará siempre cualquier iniciativa dirigida a fomentar la mejora de las condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo.

¿Qué criterios primaría a la hora de calificar a las candidaturas?

Por encima de todo, la formación y la innovación.

Un hito a destacar en el sector de la PRL de los últimos años…

La toma en conciencia por parte de toda la sociedad de que el desarrollar tu actividad laboral no tiene que costarte tu salud.

Una debilidad en el mundo de la PRL que urge dejar atrás…

Acabar con las soluciones “de cara a la galería”. En el caso de los EPI, esto se traduce en ocasiones, en la utilización de equipos que no están debidamente certificados, dejando así expuesto al usuario a los riesgos propios de la tarea.

¿Cuál es la categoría de los Premios Prevencionar que considera más necesaria y por qué?

El premio a la cultura preventiva. La instauración de una cultura empresarial marca el modo en el que se hacen las cosas dentro de esa empresa. Una cultura preventiva eficaz supondrá que en una empresa las cosas se hagan de forma intrínsecamente segura, lo cual supone un paso fundamental en la erradicación de accidentes y enfermedades profesionales del ámbito laboral.

¿Y su categoría favorita? 

Premio a la mejor práctica preventiva.

Del 1 al 10 ¿cómo valoraría el estado de la PRL en España?

Un 7.

¿Cuál es el primer paso para ser un buen profesional de la PRL?

Pasión a la hora de dedicar tus esfuerzos a garantizar la seguridad de otros/as.

Tres adjetivos que describan una buena estrategia de PRL.

Consensuada, horizontal e integral.

Un tuit, en 147 caracteres qué destacaría de los Premios Prevencionar.

Premios Prevencionar: Fomento y reconocimiento de la labor preventiva.

 

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