Juan Dancausa Roa, presidente de ANEPA* (Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas) desde abril del 2011; miembro de la Junta Directiva de CEOE y CEPYME y vocal en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Dancausa es subdirector general de MEDYCSA Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y médico especialista en Medicina del Trabajo. A su formación en el Programa de Dirección General (PDG) del IESE se une su título de Técnico de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialista en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).

A su juicio, ¿por qué son necesarios los Premios Prevencionar?

Son un termómetro del sector y señalan algunas de las aportaciones más significativas.

¿Qué criterios primaría a la hora de calificar las candidaturas?

Aquellos que realmente supongan un beneficio real para las personas y la sociedad.

Un hito a destacar en el sector de la PRL de los últimos años…

El redescubrimiento de la palabra SALUD.

Una debilidad en el mundo de la PRL que urge dejar atrás…

Ser conscientes de la transcendencia de la misión “cuidar de la seguridad y la salud de las personas” por eso el foco debe ser la consecución, no la justificación, de medios o medidas.

¿Cuál es la categoría de los Premios Prevencionar que considera más necesaria y por qué?

Todas en su justa medida.

¿Y su categoría favorita? ¿Por qué?

Todas las que reconozcan valores.

Del 1 al 10 ¿cómo valoraría el estado de la PRL en España?

Con un 6.

¿Cuál es el primer paso para ser un buen profesional de la PRL?

Vocación y formación, por ese orden.

Tres adjetivos que describan una buena estrategia de PRL.

Sencilla, práctica y eficaz (medible).

Un tuit, en 40 caracteres qué destacaría de los Premios Prevencionar.

La oportunidad de la iniciativa. Os deseo continuidad y visibilidad.

 

* Constituida en 1998, ANEPA fue la primera asociación que agrupó a las principales empresas del sector.

 

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